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Esto es lo que sucedió en el evento GRAMMY de los Black Music Collective Awards 2024 de la Academia de la Grabación que celebra a Mariah Carey y Lenny Kravitz.

antes Premios Grammy 2024mujeres de toda la industria discográfica se reunieron en Casa de los Grammy en el Distrito de las Artes de Los Ángeles el 1 de febrero para celebrar sus logros y recordarle al mundo de la música que todavía queda mucho trabajo por hacer.

celebrar b Mujeres en la mezcla Reunió a músicos, agentes, productores, ingenieros, gerentes y más durante tres horas de comida, bebidas, discursos y celebraciones en general.

El evento fue organizado por la editora de la revista People, Janine Rubinstein, e incluyó un discurso de apertura del director ejecutivo de Friends At Work, Ty Stechlorius, mejor conocida por sus años al frente. John Legendentre otros, además de actuaciones de los artistas de Sephora Sounds Beth Million y Rawan Chaya, así como el actual nominado a Mejor Álbum de R&B. emily rey.

«Queríamos asegurarnos de impulsar la representación y brindar oportunidades para todas las mujeres en la música desde el estudio», dijo Tammy Hurt, presidenta de la junta directiva de la Academia de Grabación, al detallar la creación de Women In The Mix en 2019. Desde profesionales hasta artistas y más”.

El equipo se ha fijado el objetivo de reclutar 2.500 nuevas mujeres miembros del personal electoral para la academia para 2025, dijo Hurt.

Como patrocinador presentador del evento, Sephora hizo que maquilladores se instalaran junto al escenario, dando a los invitados los toques finales. Anna E. Banks, vicepresidenta senior de personalización de la compañía, también se dirigió a la audiencia y destacó el compromiso de la marca de crear «la comunidad de belleza más inclusiva del mundo». Banks dijo que Sephora apoya la creatividad y el ingenio de las personas, ya sea a través de los productos que eligen vender o la apariencia que muestran en sus campañas. La marca está lanzando un nuevo programa, Sephora Sounds, que «continuará impulsando una mayor diversidad y representación» en toda la industria, «rompiendo barreras y dando vida a voces marginadas».

El orador principal, Ty Sticklorious, hizo llorar a gran parte de la sala con historias de ejecutivos de mala calidad, sueños frustrados y cómo tomó el camino menos transitado hacia décadas de éxito en la industria de la música. Con un impresionante traje granate, Sticklorious detalló cómo se convirtió no solo en la manager de John Legend, sino también en su socia productora de cine y televisión, su socia comercial en varias empresas y la cofundadora de varios grupos de impacto social que trabajan para reducir el encarcelamiento y nivelar la campo de juego en términos de oportunidades globales.

“Es literalmente imposible ser mujer”, dijo Stechlorius, citando el poderoso discurso de América Ferrera en la conferencia. Barbie película. Expresó su frustración por el hecho de que siempre se espera que las mujeres sean extraordinarias, ya sea como esposa, madre o en el lugar de trabajo, y rechazó las nociones obsoletas de que las mujeres no pueden ser líderes en la industria de la música mientras forman una familia. Por ejemplo, Stiklorious creó su empresa, Friends At Work, para brindar a más mujeres y personas marginadas un lugar para prosperar en la industria, ser valorados, reconocidos y remunerados adecuadamente.

Después de todo, Sticklorious recordó a la audiencia que las mujeres todavía tienen un largo camino por recorrer para lograr algún tipo de paridad en la industria de la música. Si bien las mujeres dominan las principales categorías este año premios Grammy, un estudio reciente realizado por la Iniciativa de Inclusión Annenberg de la USC encontró que, aunque las mujeres representan más de la mitad de la población y del mercado musical, solo ocupan alrededor del 35 por ciento del Billboard Hot 100. Y solo el 6,5 por ciento de los productores musicales son mujeres. Menos del 20 por ciento de los compositores de los grandes éxitos del año pasado fueron mujeres. De hecho, “casi una cuarta parte de las canciones más populares de los últimos 12 años fueron escritas por sólo 12 hombres”, dijo Stechlorius.

«Piense en cómo estos 12 hombres moldearon el perfeccionismo y las creencias del público sobre las relaciones románticas, la riqueza, la salud y una variedad de temas», dijo Stechlorius antes de referirse a una historia que escribió recientemente para la revista. Los Ángeles Times Explicó que si las principales artistas femeninas agregaran solo dos compositoras a algunas de sus sesiones y algunas de sus canciones, alcanzaríamos la paridad de género en el campo de los compositores en solo cuatro años.

«En realidad no es una gran petición», dijo. «Con el creciente poder de las artistas femeninas, aquellas que habitualmente encabezan las listas tienen el potencial de cambiar las vidas de las compositoras y nuestra cultura. Debido a que el status quo no es bueno para nadie, independientemente de su identidad de género, todos estamos perdiendo». sobre oportunidades sin explotar y talento subestimado”.

El final del discurso de Stiklorious fue recibido con una gran ovación.

Tras las actuaciones de Beth Million y Ruan Xia, la gente La editora ejecutiva Melody Chiu subió al escenario para el panel del evento, que incluyó a la ingeniera de grabación Marcela Arica, una artista country ganadora del premio Grammy. Carly Pearcey nominado al Grammy Jordin chispas. Hablaron sobre sus modelos a seguir, los obstáculos que enfrentaron en la industria, cómo se convirtieron en madres y cómo aprendieron que «no» es en realidad una oración completa.

La cantautora Emily King conquistó la sala con canciones como “Medal” y “This Year”. Después de la presentación de King, el director ejecutivo y director de la industria de los Recording Industry Awards, Robbie Marchand, concluyó el evento agradeciendo a los miembros del personal de la Recording Academy y a la junta directiva del público por su arduo trabajo en el evento y por incentivar a los nuevos miembros.

Profundizando en sus pensamientos sobre el concepto de confianza, Marchand dijo que las mujeres en la industria de la música «tienen que aprender a confiar unas en otras, porque estamos aquí para ayudar, guiar y apoyar, y a veces ayudamos a alguien a través de un pensamiento crítico y regresamos». «. En la carretera.»

Marchand dijo que las mujeres en la industria también deben aprender a confiar en sí mismas. Si todas las mujeres pueden aprender a no tener miedo y confiar en sí mismas, en sus decisiones y en su fuerza, el cielo es el límite.

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